Warehouse Manager

Magnera's purpose is to better the world with new possibilities made real. For more than 160 years, the originating companies have delivered the material solutions their partners need to thrive. Through economic upheaval, global pandemics and changing end-user needs, they have consistently found ways to solve problems and exceed expectations. By bringing together these legacy companies, the distinct scale and comprehensive portfolio of products will bring customers more materials and choices. With a combined legacy of resilience, Magnera will build personal partnerships that withstand an ever-changing world.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de magasiniers, et assisté(e) d'un adjoint, le/la Responsable Entrepôt a pour fonction de maintenir la sécurité dans les lieux de stockage, la performance de son équipe en termes de qualité et d’efficacité du travail fourni. Il/Elle est garant(e) du respect de toutes consignes et procédures pour son service.  Il/Elle gère le parc des engins de manutentions (chariots, transpalettes, nacelles) ainsi que la formation aux habilitations internes à la conduite d’engins pour l’ensemble du site.

Le/La responsable entrepôt aura notamment pour missions de : 

1. Manager et organiser l’effectif du magasin
2. Gérer les Ressources Humaines sous sa responsabilité (recrutement, évaluation, formation…)
3. Remplacer un de ces collaborateurs en cas d’absences non planifiées
4. Gérer les entrées et sorties de marchandises
5. S’assurer de la conformité de la qualité visible des produits expédiés
6. Gérer l’espace de stockage
7. Maintenir le rangement et le stockage dans le cadre de la sécurité et de l’organisation du travail
8. Gérer, améliorer et optimiser les stocks de consommable de production
9. Inventorier et définir les besoins en consommable de production au quotidien
10. Faire régulièrement, s’assurer de la réalisation, l’inventaire complet des produits finis, consommables, matières premières pour le Working Capital
11. Communiquer avec l’ensemble des services techniques concernés de l’entreprise sur les procédures magasin, l’organisation, les lieux de stockage de matériel
12. Gérer physiquement et administrativement tous les déchets du site
13. Travailler en continu sur l’amélioration des outils utilisés par le service (informatique, sécurité…)
14. Renouveler, optimiser et gérer le parc d’engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes et nacelles). Contrôler et valider la facturation.
15. Gérer les accès et incidents du parc chariots élévateurs (Fleetmanager)
16. Gérer le parc des remorques en location et la communication avec les chauffeurs attitrés
17. Recevoir les fournisseurs lui permettant d’accomplir ses missions et objectifs (chariots, consommables, sous-traitants…)
18. Etre en charge de l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
19. Créer et mettre à jour les supports de formation
20. Former et évaluer les opérateurs du site (conduite chariots et nacelles)

De solides connaissances SAP sont attendues. 

Vous êtes reconnu(e) travailleur en situation de handicap! Ce n'est pas un handicap pour nous! Discutons en en entretien!